数字赋能调控管理，杭州交通做深做实人才服务工作
最近，毕业于杭州某知名大学计算机专业的小方，做出了一个重大决定：以后自己就留在杭州发展。
他说，在杭州会有一种认同感和获得感。“我学的就是计算机专业，杭州又是移动办事之城，就业氛围更好，且杭州重视人才，这也是我留下来的主要原因！”
说话间，小方还透露出一个好消息。前不久，自己刚申请到一笔小客车竞价补贴。“这都得益于杭州对人才的政策扶持，操作简单，效率高，所以说在杭州生活的幸福指数很高啊！”
杭小通带大家了解下~
为进一步优化人才发展环境，今年以来，杭州交通运输管理部门积极推进人才工作数字化转型，通过数字赋能调控服务，实现了小客车竞价指标实时生成、补贴申请资格实时获取、人才补贴线上认证，提升了人才的获得感和满意度。
竞价指标实时生成
据了解，以前小客车竞价指标需要在缴纳成交款3个工作日后生成。
如今，杭州交通运输管理部门协调市财政、杭州银行等相关单位，实现了调控系统与财政非税系统的直连，促使小客车竞价指标实时生成的功能得以落地。
目前，市民只要缴纳成交款，小客车竞价指标即刻生成。这也意味着，缩短了人才补贴申领的时间。
申请资格实时获取
与此同时，杭州交通运输管理部门通过与市经信局“双稳”人才资格审核系统的对接，缩短了“双稳”人才资格信息的传输时间，由原来通过电子邮件发送“双稳”人才名单并人工进行导入，优化为信息系统间自动传输，缩短了“双稳”人才的竞价补贴申请时间。
人才补贴线上认证
此外，杭州交通运输管理部门通过与市人才码平台对接，改变了人才竞价补贴认证方式，由原来高层次人才补贴申请信息线下认证，优化为高层次人才和“双稳”人才补贴申请信息的线上交叉验证，缩短了高层次人才补贴申领的时间。
自去年8月以来，杭州交通运输管理部门已累计向373名人才发放了小客车竞价补贴1000余万元。
下一步，杭州交通运输管理部门将聚焦人才，精准发力，做深做实人才服务工作，始终坚持“高端人才、高度支持，特殊人才、特别服务”的理念，做好人才的交通保障服务工作。
来源：管理中心